Pelatihan dan pengembangan kompetensi pegawai adalah hal utama harus ada dalam sebuah manajemen. Pelatihan dan pengembangan kompetensi pegawai mengacu pada serangkaian kegiatan yang memberikan peluang kepada setiap pegawai untuk mendapatkan dan meningkatkan keterampilan yang berkaitan dengan pekerjaan. Pelatihan dan pengembangan kompetensi pegawai umumnya diberikan kepada pegawai yang baru maupun pegawai yang telah ada, tujuannya adalah agar setiap pegawai tersebut mampu menghadapi situasi – situasi yang selalu berubah.

Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara mengatur tentang pengembangan kompetensi pegawai melalui pendidikan dan pelatihan. Pasal 70 disebutkan bahwa setiap pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki hak dan kesempatan untuk mengembangkan kompetensi tersebut diantaranya melalui pendidikan dan pelatihan. Pendidikan dan Pelatihan adalah proses penyelenggaraan belajar mengajar dalam rangka meningkatkan kemampuan Pegawai Negeri Sipil dan merupakan suatu persyaratan untuk memperbaiki berbagai keterampilan, keahlian dan pengetahuan berdasarkan aktivitas kerja sesungguhnya terinci dan rutin agar dapat menjalankan dan menyelesaikan pekerjaan yang diberikan kepadanya sehingga tercapainya tujuan organisasi.

Dalam upaya meningkatkan pelayanan dan pengelolaan data peserta pelatihan dasar dan manajerial serta pelatihan teknis dan fungsional, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung telah membentuk program Sistem Manajemen Diklat (SIM-Diklat) yaitu Sistem Informasi Manajemen pelatihan yang mengintegrasikan penyelenggaraan pelatihan mulai dari perencanaan, pelaksanaan hingga pada tahap evaluasi (monitoring, pengawasan dan pembinaan). Program yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas dalam rangka memenuhi kebutuhan pengelolaan calon peserta pelatihan dasar dan manajerial serta pelatihan teknis dan fungsional. Oleh sebab itu sangatlah dibutuhkan sebuah inovasi pengembangan aplikasi kediklatan yang bersifat paperless dan terintegrasi seluruh database ASN di lingkungan Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Dengan platform berbasis website dan android, aktivitas pelatihan dan pengembangan kompetensi ditengah keterbatasan situasi pandemi Covid-19 menjadi lebih efektif dan efisien. Inovasi dan pengembangan pola penyelenggaraan non klasikal secara daring terus dikembangkan sebagai metode pengembangan kompetensi yang adaptif dimasa pandemi ini.

Selain ASN di lingkungan Provinsi, Simdiklat Babelprov juga digunakan oleh penyelenggara pelatihan, CASN dan ASN di lingkungan Kabupaten/Kota yang berada di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung dalam pelaksanaan pelatihan dasar dan manajerial. SIM-DIKLAT merupakan sistem informasi dengan database informasi yang terintegrasi, mudah, cepat sesuai dengan keperluan. Hal ini dapat dilihat dari perbedaan platform database yang digunakan, sehingga dalam pengelolaan data penyelenggaraan pelatihan menghasilkan data yang valid bagi manajemen maupun peserta pelatihan.